Archives

ภาวะผู้นำเชิงจิตวิญญาณของผู้บริหารมหาวิทยาลัยราชภัฏในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ : การวิจัยแบบผสมผสานวิธี
Spiritual Leadership of Rajabhat University Administrators In The Northeastern : Mixed Methods Research

[เปิดดู 266 ครั้ง]

ตวงทิพย์ ขุนโนนเขวา ดาวรุวรรณ ถวิลการ และ เชวงศักดิ์ พฤกษเทเวศ

    การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาตัวบ่งชี้ภาวะผู้นำเชิงจิตวิญญาณของผู้บริหารมหาวิทยาลัยราชภัฏ
ในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ 2) ทดสอบความสอดคล้องของโมเดลที่พัฒนาขึ้นกับข้อมูลเชิงประจักษ์ การดำเนินการวิจัยแบ่งออกเป็น 2 ระยะ ได้แก่ การวิจัยระยะที่ 1 การศึกษาตัวบ่งชี้ภาวะผู้นำเชิงจิตวิญญาณของผู้บริหารมหาวิทยาลัยราชภัฏในภาคตะวันออกเฉียงเหนือโดยการสังเคราะห์จากเอกสาร งานวิจัยที่เกี่ยวข้องและการสัมภาษณ์ผู้เชี่ยวชาญจำนวน 3 คน วิเคราะห์ข้อมูลเชิงคุณภาพและประเมินความเหมาะสมขององค์ประกอบและตัวบ่งชี้แล้วจัดทำเป็นร่างโมเดลการวัดตัวบ่งชี้ การวิจัยระยะที่ 2 การทดสอบความสอดคล้องของโมเดลที่พัฒนาขึ้นกับข้อมูลเชิงประจักษ์ โดยศึกษาจากกลุ่มตัวอย่างที่เป็นบุคลากรสายวิชาการ บุคลากรสายสนับสนุนและผู้นำนักศึกษาในมหาวิทยาลัยราชภัฏในภาคตะวันออกเฉียงเหนือจำนวน 480 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลเป็นแบบสัมภาษณ์และแบบสอบถามแบบมาตรวัดประเมินค่า 5 ระดับ ที่มีค่าความเชื่อมั่น 0.98 วิเคราะห์ข้อมูลเชิงปริมาณโดยใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ เพื่อพิจารณาความเหมาะสมของข้อมูลองค์ประกอบและตัวบ่งชี้ และใช้โปรแกรม M Plus วิเคราะห์องค์ประกอบและทดสอบความสอดคล้องของโมเดลการวัดตัวบ่งชี้ที่พัฒนาขึ้นกับข้อมูลเชิงประจักษ์
     ผลการวิจัยพบว่า 1) ภาวะผู้นำเชิงจิตวิญญาณของผู้บริหารมหาวิทยาลัยราชภัฏในภาคตะวันออกเฉียงเหนือมี 5 องค์ประกอบหลัก 18 องค์ประกอบย่อย 71 ตัวบ่งชี้ ได้แก่ (1) องค์ประกอบหลักด้านวิสัยทัศน์ มี 3 องค์ประกอบย่อย 13 ตัวบ่งชี้ (2) องค์ประกอบหลักด้านความหวังความศรัทธา มี 4 องค์ประกอบย่อย 18 ตัวบ่งชี้ (3) องค์ประกอบหลักด้านความรักความปรารถนาดีต่อผู้อื่น มี 4 องค์ประกอบย่อย 17 ตัวบ่งชี้ (4) องค์ประกอบหลักด้านจิตวิญญาณ มี 4 องค์ประกอบย่อย 16 ตัวบ่งชี้ (5) องค์ประกอบหลักด้านความตระหนักในตัวเอง มี 3 องค์ประกอบย่อย 9 ตัวบ่งชี้ 2) โมเดลการวัดตัวบ่งชี้ภาวะผู้นำเชิงจิตวิญญาณของผู้บริหารมหาวิทยาลัยราชภัฏในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ที่พัฒนาขึ้นมีความสอดคล้องกับข้อมูลเชิงประจักษ์ โดยมีค่าสถิติ ดังนี้ χ²=108.083, Df=87, P-Value=0.0625, RMSEA=0.022, SRMR=0.026, CFI=0.997, TLI=0.995

    The purpose of this research were 1) to study the spiritual leadership indicators of Rajabhat University administrators in the northeastern 2) to test the goodness of fit for the spiritual leadership model of Rajabhat University administrators in the northeastern with empirical data. The implementation of the research had divided into 2 periods; the first period was a study of spiritual leadership indicators of Rajabhat University administrators in the northeastern from the synthesis of related documents and the interviews of 3 experts. The research had analyzed the qualitative information and evaluated  the appropriateness of components and indicators. Then this research has formulated a draft of measurement model. The second period was the checking of the congruence in spiritual leadership model of Rajabhat University administrators in the northeastern with empirical data by studying from a group of academic personnel, support staffs and the student leaders in Rajabhat University in the northeastern in the number of 480 people. The data-collecting instruments were the interview and the set of five-leveled questionnaires and the reliability was 0.98. The data analyzing was statistical computer program by M-plus Statistics for consideration the components and checking the congruence of the improved indicator measurement model with empirical data.
    The result showed that: 1) the spiritual leadership of Rajabhat University administrators in the northeastern had 5 components, 18 sub-components and 71 indicators which consisted of (1) the main components of vision which had 3 sub-components and 13 indicators (2) the main components of hope and faith which had 4 sub-components and 18 indicators (3) the main components of love and desire for others which had 4 sub-components and 17 indicators (4) the main components of spiritual which had               4 sub-components and 16 indicators and (5) the main components of self-awareness which had 3                 sub-components and 9 indicators. 2) the indicator measurement model of spiritual leadership of Rajabhat University administrators in the northeastern was congruent with empirical data including chi-square = 108.083 at degree of freedom = 87, and P-Value = 0.0625. In addition, the RMSEA and SRMR were 0.022, and 0.026 respectively. Moreover, the CFI and TLI were 0.997, and 0.995 respectively.